TLii | MEDAN | PT KAI PERSERO DIVRE I SUMUT
22/05/2026
TIMELINES INEWS INVESTIGASI, Medan, 22 Mei 2026 kai.id Divisi Regional I Sumatera Utara terus memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) sebagai upaya menjaga keselamatan perjalanan kereta api dan meningkatkan pelayanan kepada pelanggan.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Hingga Mei 2026, KAI Divre I Sumut telah melaksanakan 20 program pendidikan dan pelatihan (diklat) bagi para pekerja di berbagai bidang operasional maupun pendukung. Program tersebut menjadi bagian dari pengembangan kompetensi yang dilakukan secara berkelanjutan oleh perusahaan.
Sebelumnya, sepanjang tahun 2025, KAI Divre I Sumatera Utara tercatat telah menyelenggarakan 38 kegiatan pendidikan dan pelatihan guna mendukung keandalan operasional perkeretaapian di wilayah Sumatera Utara.
Manager Hubungan Masyarakat KAI Divre I Sumatera Utara, Anwar Yuli Prastyo, mengatakan penguatan kompetensi pekerja merupakan bagian penting dalam menjaga standar keselamatan dan kualitas pelayanan perusahaan.
“Pendidikan dan pelatihan menjadi langkah strategis untuk memastikan setiap pekerja memiliki kompetensi yang sesuai dengan bidang tugasnya. Profesionalisme SDM memiliki peran penting dalam mendukung keselamatan perjalanan kereta api sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada pelanggan,” ujar Anwar.
Materi pelatihan yang diberikan mencakup berbagai aspek, mulai dari operasional perjalanan kereta api, keselamatan kerja, teknis sarana dan prasarana, hingga bidang administrasi dan manajerial. Seluruh program dirancang untuk memperkuat kemampuan teknis maupun pemahaman terhadap tata kelola perusahaan.
Menurut Anwar, keterlibatan seluruh lini pekerja dalam program pengembangan kompetensi sangat penting untuk memastikan proses operasional dan administrasi berjalan selaras sesuai regulasi yang berlaku.
“Melalui pendidikan dan pelatihan yang berkelanjutan, KAI ingin memastikan seluruh pekerja memahami prosedur kerja, standar keselamatan, serta prinsip tata kelola perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance,” tambahnya.
Dalam pelaksanaannya, metode pembelajaran dilakukan melalui kombinasi kelas teori, praktik lapangan, simulasi, hingga pembelajaran berbasis digital.
Pendekatan tersebut diterapkan agar pekerja dapat lebih adaptif terhadap perkembangan teknologi dan dinamika operasional transportasi publik.
KAI Divre I Sumatera Utara menilai pengembangan SDM merupakan investasi jangka panjang untuk menjaga keandalan layanan transportasi kereta api di tengah meningkatnya mobilitas masyarakat.
“KAI Divre I Sumatera Utara berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas SDM secara berkelanjutan agar dapat menghadirkan layanan transportasi yang aman, nyaman, andal, dan profesional bagi masyarakat,” tutup Anwar.
(***)
