TLii | SUMUT | PTPN-1 REGIONAL 1 DELI SERDANG
29/10/2026
TIMELINES INEWS INVESTIGASI Medan PT Perkebunan Nusantara I (PTPN I) Regional 1 terus mendorong penguatan budaya kerja melalui implementasi nilai-nilai 3ON3 dalam aktivitas sehari-hari. Melalui program #LevelUpChangeAgent, insan Nusantara EntrePlanters diajak untuk tidak sekadar memahami nilai budaya perusahaan, tetapi juga menerapkannya melalui aksi nyata yang memberikan dampak positif bagi proses bisnis.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Penerapan budaya kerja tersebut tercermin dalam kebiasaan sederhana yang dilakukan secara konsisten. Salah satu contohnya terlihat di pabrik cerutu, ketika penerapan nilai Owner’s Mindset mendorong karyawan untuk semakin memperhatikan kualitas gulungan cerutu agar memenuhi standar dan layak dipasarkan. Perhatian terhadap kualitas ini turut mendukung peningkatan produktivitas harian.
Praktik tersebut menunjukkan bahwa budaya perusahaan bukan sekadar slogan, melainkan nilai yang dapat diterjemahkan menjadi perilaku kerja untuk meningkatkan kualitas, efektivitas, dan kinerja perusahaan.
Selain penerapan di lapangan, PTPN I Regional 1 juga memberikan ruang bagi insan perusahaan untuk mengembangkan gagasan melalui lomba presentasi implementasi 3ON3. Kegiatan ini menjadi wadah bagi para Nusantara EntrePlanters untuk menuangkan pemahaman terhadap nilai budaya ke dalam inovasi yang relevan dengan kebutuhan pekerjaan.
Berbagai inovasi dihadirkan oleh setiap tim, mulai dari video proses bisnis, dashboard pemantauan lapangan, hingga pengembangan hilirisasi tembakau. Gagasan-gagasan tersebut mencerminkan upaya mengoptimalkan proses bisnis, meningkatkan efektivitas pemantauan, serta menciptakan nilai tambah bagi perusahaan.
Nilai Excellence dalam implementasi 3ON3 tidak hanya diwujudkan melalui penciptaan inovasi, tetapi juga melalui kemampuan mengubah gagasan menjadi solusi nyata yang mendukung keberlanjutan dan kemajuan bisnis perusahaan.
Dalam proses membangun budaya kerja yang kuat, kolaborasi dan jejaring dengan berbagai pihak juga menjadi faktor penting. Perubahan tidak dapat diwujudkan hanya melalui langkah satu orang, melainkan membutuhkan keterlibatan seluruh insan perusahaan yang bergerak secara konsisten menuju tujuan bersama.
Melalui #LevelUpChangeAgent, PTPN I Regional 1 menegaskan komitmennya untuk menjadikan nilai-nilai budaya sebagai bagian dari keseharian kerja. Berawal dari kebiasaan kecil, budaya yang diterapkan secara berkelanjutan diharapkan mampu mendorong perubahan positif dan memperkuat daya saing perusahaan, Terangnya.
PTPN: Tumbuh, Juara, Bangun Negeri.
#LevelUpChangeAgent #ONEPTPNOneCulture #3ON3 #ProudToBeNusantaraEntrePlanters
(***)
