TLii | SUMUT | RUTAN KLS 1 LABUHAN DELI
13/10/2026
TIMELINES INEWS INVESTIGASI Labuhan Deli, 13 Oktober 2026 Pengembangan karier Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi salah satu langkah penting dalam mendorong peningkatan profesionalisme dan kualitas pelayanan publik. Hal ini tercermin melalui kenaikan jenjang jabatan fungsional yang diperoleh Sri Hartati Sinaga, S.Kep., Ners., perawat pada Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas I Labuhan Deli, berdasarkan Keputusan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Republik Indonesia Nomor SEK-119.SA.03.04 Tahun 2026 tanggal 23 September 2026.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Kenaikan jenjang jabatan tersebut merupakan bagian dari pengembangan karier ASN sesuai dengan ketentuan yang berlaku, sekaligus menjadi momentum untuk terus meningkatkan kompetensi, tanggung jawab, dan profesionalisme dalam pelaksanaan tugas, khususnya di bidang pelayanan kesehatan di lingkungan pemasyarakatan.
Kepala Rutan Kelas I Labuhan Deli, Eksa Rahnuzulian, menyampaikan dukungannya terhadap pengembangan karier pegawai sebagai bagian dari upaya membangun sumber daya manusia yang kompeten dan berkualitas.
“Pengembangan karier merupakan bagian penting dalam perjalanan seorang ASN. Kami berharap kenaikan jenjang jabatan ini dapat menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kompetensi, menjaga profesionalisme, serta memberikan pelayanan kesehatan yang optimal bagi warga binaan. Setiap pegawai memiliki peran penting dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan,” ujar Eksa Rahnuzulian.
Lebih lanjut, penguatan sumber daya manusia di bidang kesehatan memiliki peran strategis dalam mendukung pemenuhan hak warga binaan, khususnya dalam memperoleh pelayanan kesehatan yang layak, berkualitas, dan berkesinambungan.
Rutan Kelas I Labuhan Deli terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kompetensi dan karier pegawai, sejalan dengan komitmen Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Melalui pengembangan karier yang berkelanjutan, diharapkan setiap ASN semakin termotivasi untuk menjalankan amanah dengan penuh tanggung jawab serta berkontribusi nyata dalam mewujudkan pelayanan pemasyarakatan yang semakin baik, Pungkasnya.
(***)
